In ihrer Weiterbildung müssen junge Ärztinnen und Ärzte schrittweise lernen, professionelle Verantwortung zu übernehmen. In dieser Entwicklung unterstützen Mentorinnen und Mentoren durch ihre Erfahrung. Ein solche langfristige Beziehung soll mit diesem Angebot gefördert werden.

Chancen für Mentees

• Orientierungshilfe und Unterstützung in medizinischen Fragen durch fundiertes Erfahrungswissen der Mentorinnen und Mentoren
• Kompetenzen in medizinischen, ethischen aber auch Niederlassungsfragen entwickeln
• Durch kritisches und wertschätzendes Feedback eigene Stärkenerkennen, ausbauen und neue Perspektiven entwickeln
• Pragmatische Tipps zu Formen der Niederlassung, Anstellung oder beruflichen Weiterentwicklung diskutieren
• Die eigene optimale Karriereplanung konkretisieren und dabei die Work-Life-Balance im Auge behalten
• Zugang zu beruflichen Netzwerken der Mentorinnen und Mentoren erhalten und Aufbau eigener

Rolle und Chancen für Mentorinnen und Mentoren

• Orientierungshilfe und Unterstützung der Mentees in medizinischen Fragen durch Ihr fundiertes Erfahrungswissen
• Kompetenzerweiterung und Stärkung der Mentees durch Ihr konstruktives Feedback
• Beraterrolle in Fragen der Karriereplanung, Niederlassung oder beruflichen Weiterentwicklung für ÄiW
• Tipps zur Gestaltung des persönlichen ärztlichen Rollenverständnisses der Mentees
• Türöffner für Mentees zu Ihren eigenen beruflichen Netzwerken
• Neue Anregungen und Impulse für Ihre eigene persönliche Entwicklung
• Nachwuchsförderung in der Allgemeinmedizin